GA DIRECT NAAR DE SPECIALE AANBIEDING VOOR INTERNE VERTROUWENSPERSONEN!
Training is één van de belangrijkste instrumenten bij de preventie van ongewenste omgangsvormen. Dat geldt niet alleen voor uw interne vertrouwenspersoon, maar óók voor uw leidinggevenden. Training creëert bewustwording en daarmee oplettendheid ten aanzien van het gedrag dat men zich binnen de organisatie ten opzichte van elkaar permitteert.
Het beklijven van informatie, de zogenaamde ‘transfer’, slaagt het beste in een uitdagende en inspirerende sfeer. De trainingen zijn dan ook in hoge mate interactief; men is voortdurend in interactie met elkaar, liefst op basis van door de deelnemers ingebrachte casuïstiek. Daarnaast wordt de theorie veelvuldig getoetst aan de praktijk. De inzet van een ervaren trainingsacteur is daarbij mogelijk.
Het behoort vanzelfsprekend te zijn: de trainingen zijn maatwerk. Tijdens een uitgebreid voorbereidingsgesprek wordt ingegaan op de doelgroep (functie, functie-eisen, abstractieniveau), uw bedrijfscultuur en uw eventuele andere wensen.
Training kan plaatsvinden in groepen van één (!) tot vijftien personen. Regelmatig, bij voldoende interesse, vinden trainingen plaats op basis van open inschrijving. Informeer naar de actuele mogelijkheden.
